neděle 3. července 2005

Zevnitř ven

... zatímco Masaryk prý doslova prahnul po kritice své práce a názorů, Beneš byl pravý opak – výhrady nesnesl...
Respekt 2005/26, recenze knihy Ivana Medka "Děkuji, mám se výborně"

... Hodnoty musí být možné revidovat.
Důvěryhodní vedoucí pracovníci svými hodnotami nejen žijí, ale také je zdůvodňují. Vystavují se všeobecné kontrole. Jsou ochotni a schopni o nich komunikovat – i je zpochybňovat nebo popř. revidovat. Znamená to především neustále nanovo odhadovat následky, jež by tyto hodnoty pro druhé a pro vlastní budoucnost mohly mít, a pakliže pro jejich existenci už není pádný důvod, revidovat je.
Fundamentalistický fanatik – spíše vzácný typ manažéra – nebude chtít tuto podmínku důvěryhodnosti splnit. Jeho činy jsou sice v souladu s jeho slovy, ale není téměř vůbec ochoten svůj výběr hodnot zdůvodnit, nebo dokonce revidovat. Své přesvědčení by nejraději vyhlásil pro ostatní za všeobecnou normu jednání, a to i za cenu násilí.
Reinhard K.Sprenger: Princip zodpovědnosti, str. 246

Žádné komentáře: